View job listing
Apply to junior HR medewerker
Ben jij een junior HR medewerker die proactief is, een duizendpoot die zorgvuldig te werk gaat en daarnaast ook blij wordt van dynamiek en verschillende uitdagingen? Dan kan deze vacature jouw nieuwe baan worden!
Deze gerespecteerde Tech organisatie is al ruim 32 jaar een vooraanstaande speler op de IT en Elektronica markt. Men creëert dagelijks pragmatische oplossingen die feilloos aansluiten bij klantvragen en de dynamiek van de markt. Zij bieden IT en Elektronica concepten die de klanten ontzorgen en de tools geven om Tech producten efficiënt en effectief te produceren.
Binnen het brede portfolio van IT en Elektronica diensten hebben zij al jaren geleden bewust gekozen voor een specialisatie richting electronics systems testing. Deze keuze heeft geleid tot een groot aantal gerenommeerde en internationale klanten die zij naar tevredenheid ondersteunen. Klanten bevinden zich zowel binnen Europa als daarbuiten. Deze werkgever onderscheidt zich door hun gedrevenheid en kennis. Zodoende zijn zij werkelijk de experts op hun vakgebied. Zij zijn een snel groeiend bedrijf met momenteel 120 tot 150 medewerkers te Haarlem. Deze organisatie heeft vestigingen in de VS, Europa en Azië.
Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet:
‘’Ik ben de linker- en rechterhand én sparringpartner van de HR manager en spring (gevraagd en ongevraagd) bij om te helpen bij verschillende HR-gerelateerde taken.’’
Wat je doet:
-Je begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
-Je maakt gebruik van diverse HR-instrumenten om jouw HR-taken goed te kunnen volbrengen;
-Aanmaken en bijhouden van medewerkersdossiers;
-Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, verwerking en controle van salarismutaties;
-Ondersteuning aan de HR manager met betrekking tot administratie en communicatie;
-Zelfstandig oppakken van recruitmentwerkzaamheden, uiteraard met ondersteuning van de HR manager;
-Zelfstandig oppakken van diverse interne HR projecten, uiteraard met ondersteuning van de HR manager, zoals vitaliteit, ontwikkeling van medewerkers, verhogen van medewerkersbetrokkenheid en verbetering van de medewerkerstevredenheid;
-Beantwoorden van vragen en ondersteunen van medewerkers en managers op HR gebied;
Het proactief signaleren van kansen en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van HR procedures en administratieve processen;
-Jij draagt bij aan de groei van een ambitieuze organisatie, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling een centrale rol speelt.
Als junior HR Medewerker biedt je een brede operationele ondersteuning op HR gebied. Samen met de HR manager ben jij het directe aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de diverse business units en werk je nauw samen.
Wie jij bent:
-Een junior HR Medewerker met een HBO diploma op zak richting HR, of vergelijkbare ervaring;
-Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend;
-Je bent betrouwbaar, leergierig, proactief en je toont initiatief;
-Je vindt het leuk om bij een internationaal bedrijf te werken;
-Je hebt een groot oplossend vermogen, bent analytisch en procesmatig ingesteld;
-Communicatief vaardig en kun je over de grenzen van je functie heen kijken?
-Je hebt uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel, Word, PowerPoint en Outlook;
-Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
-Het is een pré wanneer je kennis hebt van diverse HR systemen.
Samen met de HR manager stem je dit af;
-Vakantiegeld;
-Vakantiedagen;
-Flexibele werktijden;
-Goede arbeidsvoorwaarden met een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden;
-Een laptop, inclusief de benodigde accessoires, een telefoon(budget) en abonnement;
-Een aansprekende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
-Leuke collega’s die er naar uit kijken om jou welkom te heten in het team.
Hoe gaan wij met je gegevens om?
Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met de gegevens die jij aan ons beschikbaar stelt. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.
Ben jij de medewerker die graag de mouwen opstroopt en van aanpakken weet? Laat het ons weten!
Stuur jouw CV naar john@servicedrivenprofessionals.nl of bel 06 10299158.
Met vriendelijke groet/ Kind regards,
M. John Lemmers BSc.
Service Driven Professionals | Senior IT Staffing Consultant
---------------
e-mail: john@servicedrivenprofessionals.nl
mob: +31 (0)6 10 29 91 58
tel: +31 (0)20 895 09 52
skype: mario.john.lemmers
website: www.servicedrivenprofessionals.nl
Connect me on Linkedin:
www.linkedin.com/in/mariojohnlemmers01
---------------
Office hours: Monday to Saturday from 09.00 till 20.00 hours
Deze gerespecteerde Tech organisatie is al ruim 32 jaar een vooraanstaande speler op de IT en Elektronica markt. Men creëert dagelijks pragmatische oplossingen die feilloos aansluiten bij klantvragen en de dynamiek van de markt. Zij bieden IT en Elektronica concepten die de klanten ontzorgen en de tools geven om Tech producten efficiënt en effectief te produceren.
Binnen het brede portfolio van IT en Elektronica diensten hebben zij al jaren geleden bewust gekozen voor een specialisatie richting electronics systems testing. Deze keuze heeft geleid tot een groot aantal gerenommeerde en internationale klanten die zij naar tevredenheid ondersteunen. Klanten bevinden zich zowel binnen Europa als daarbuiten. Deze werkgever onderscheidt zich door hun gedrevenheid en kennis. Zodoende zijn zij werkelijk de experts op hun vakgebied. Zij zijn een snel groeiend bedrijf met momenteel 120 tot 150 medewerkers te Haarlem. Deze organisatie heeft vestigingen in de VS, Europa en Azië.
Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet:
‘’Ik ben de linker- en rechterhand én sparringpartner van de HR manager en spring (gevraagd en ongevraagd) bij om te helpen bij verschillende HR-gerelateerde taken.’’
Wat je doet:
-Je begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
-Je maakt gebruik van diverse HR-instrumenten om jouw HR-taken goed te kunnen volbrengen;
-Aanmaken en bijhouden van medewerkersdossiers;
-Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, verwerking en controle van salarismutaties;
-Ondersteuning aan de HR manager met betrekking tot administratie en communicatie;
-Zelfstandig oppakken van recruitmentwerkzaamheden, uiteraard met ondersteuning van de HR manager;
-Zelfstandig oppakken van diverse interne HR projecten, uiteraard met ondersteuning van de HR manager, zoals vitaliteit, ontwikkeling van medewerkers, verhogen van medewerkersbetrokkenheid en verbetering van de medewerkerstevredenheid;
-Beantwoorden van vragen en ondersteunen van medewerkers en managers op HR gebied;
Het proactief signaleren van kansen en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van HR procedures en administratieve processen;
-Jij draagt bij aan de groei van een ambitieuze organisatie, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling een centrale rol speelt.
Als junior HR Medewerker biedt je een brede operationele ondersteuning op HR gebied. Samen met de HR manager ben jij het directe aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de diverse business units en werk je nauw samen.
Wie jij bent:
-Een junior HR Medewerker met een HBO diploma op zak richting HR, of vergelijkbare ervaring;
-Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend;
-Je bent betrouwbaar, leergierig, proactief en je toont initiatief;
-Je vindt het leuk om bij een internationaal bedrijf te werken;
-Je hebt een groot oplossend vermogen, bent analytisch en procesmatig ingesteld;
-Communicatief vaardig en kun je over de grenzen van je functie heen kijken?
-Je hebt uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel, Word, PowerPoint en Outlook;
-Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
-Het is een pré wanneer je kennis hebt van diverse HR systemen.
Samen met de HR manager stem je dit af;
-Vakantiegeld;
-Vakantiedagen;
-Flexibele werktijden;
-Goede arbeidsvoorwaarden met een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden;
-Een laptop, inclusief de benodigde accessoires, een telefoon(budget) en abonnement;
-Een aansprekende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
-Leuke collega’s die er naar uit kijken om jou welkom te heten in het team.
Hoe gaan wij met je gegevens om?
Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met de gegevens die jij aan ons beschikbaar stelt. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn.
Ben jij de medewerker die graag de mouwen opstroopt en van aanpakken weet? Laat het ons weten!
Stuur jouw CV naar john@servicedrivenprofessionals.nl of bel 06 10299158.
Met vriendelijke groet/ Kind regards,
M. John Lemmers BSc.
Service Driven Professionals | Senior IT Staffing Consultant
---------------
e-mail: john@servicedrivenprofessionals.nl
mob: +31 (0)6 10 29 91 58
tel: +31 (0)20 895 09 52
skype: mario.john.lemmers
website: www.servicedrivenprofessionals.nl
Connect me on Linkedin:
www.linkedin.com/in/mariojohnlemmers01
---------------
Office hours: Monday to Saturday from 09.00 till 20.00 hours