View job listing
Apply to HR Medewerker (m/v)
Ben je een verbinder? Wil je graag weten wat er in de organisatie speelt? Hou je van organiseren en communiceren? Schakel je graag met collega’s en mogelijke nieuwe collega’s? Lever je graag een bijdrage aan een professionele en servicegerichte ondersteuning?
Werken bij deze werkgever betekent werken bij een dynamisch, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf. Dit komt tot uiting in de persoonlijke aandacht voor hun medewerkers. Zo vinden ze het belangrijk dat hun personeel goed en up- to- date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Dit geheel wordt gevat in een persoonlijk ontwikkelingsplan dat bij indiensttreding wordt opgesteld. Gebieden waarop zij onderscheidend zijn, zijn primaire arbeidsvoorwaarden, training & ontwikkeling, cultuur en innovatie.
De werkgever is een Europees opererende organisatie met de hoofdvestiging in Haarlem. Door hun brede klantenkring in zowel ICT als in Business zijn zij op zoek naar een Human Resources Medewerker (m/v) die op hun vestiging in Haarlem fulltime aan de slag wil.
Wie zoeken we?
Een gemotiveerde Human Resources Medewerker (m/v) voor 40 uur per week. De HR Medewerker is de spil in het web van de afdeling, moet snel kunnen schakelen en het werken in een hectische omgeving niet schuwen. Je hebt ervaring als HR/P&O medewerker en bent een eerlijk, open en sociaal persoon. Je schuwt hard werken niet, bent flexibel en hebt een no-nonsense instelling.
Algemene activiteiten van de HR Medewerker (m/v);
-Personeelsadministratie in afdelingssystemen (bijvoorbeeld payroll) om er voor te zorgen dat werknemersgegevens worden bijgehouden.
-Stelt regelmatig standaardwerknemersrapportages op voor het HR-team/business/finance.
-Verstrekt gegevens aan externe bureaus zoals vereist (bijvoorbeeld nalevingscontroles, statistische rapportages voor de overheid).
-Houdt de persoonlijke bestanden up-to-date, bereid documenten voor om mutaties te bevestigen, zoals promoties, werktijden etc.
-Partner zijn met HR voor het identificeren, aanbevelen en implementeren van oplossingen om de administratieve werklast te stroomlijnen en de efficiëntie van HR te vergroten.
-Houdt vakantie uren en kosten bij.
-Onderhoud ziekteadviesuren met bedrijfsarts voor rapportage aan UWV.
-Contactpunt voor managers en werknemers (bijvoorbeeld over beleid, procedures en arbeidswetgeving).
-Betrokkenheid bij het wervingsprocessen.
-Assisteren bij het opstellen van offertebrieven, contracten, nieuwe huurprogramma’s etc.
-Onderhouden van HR-wervingsdatabase.
-Geeft ondersteuning bij het algemene administratieve processen.
De vereiste vaardigheden van de HR Medewerker (m/v);
-Bij voorkeur een graad in Human Resource Management of communicatie.
-Goede kennis van arbeidsrecht en personeelsadministratie.
-Beschikbaar voor 40 uur per week.
-Vloeiend in de Engelse en Nederlandse taal, in woord en geschrift.
-Goede communicatievaardigheden.
-Een gestructureerde manier van werken.
-Een proactieve houding.
De HR medewerker, 40 uur per week, aangeboden;
-25 vakantiedagen per jaar, met uitzondering van feestdagen.
-een pensioenplan.
-een volledige reiskostenvergoeding met OV, de auto en/of met de fiets.
-een jaarlijkse bonus.
-een maandelijkse werkgeversbijdrage aan de verplichte ziektekostenverzekering.
-een maandelijkse werkgeversbijdrage voor een sportschoollidmaatschap.
-een educatief ondersteuningsprogramma.
-jaarlijkse prestatiebeoordelingen.
-jaarlijkse salarisreviews.
-en nog veel meer!
Geïnteresseerd om te reageren op deze permanente vacature bij de werkgever? Stuur jouw CV naar john@servicedrivenprofessionals.nl of bel 06 10299158.
Met vriendelijke groet/ Kind regards,
M. John Lemmers BSc.
Service Driven Professionals | Senior IT Staffing Consultant
---------------
e-mail: john@servicedrivenprofessionals.nl
mob: +31 (0)6 10 29 91 58
tel: +31 (0)20 895 09 52
skype: mario.john.lemmers
website: www.servicedrivenprofessionals.nl
Connect me on Linkedin:
www.linkedin.com/in/mariojohnlemmers01
---------------
Office hours: Monday to Saturday from 09.00 till 20.00 hours
Werken bij deze werkgever betekent werken bij een dynamisch, financieel gezonde organisatie. Een organisatie met de charme van een middelgroot bedrijf. Dit komt tot uiting in de persoonlijke aandacht voor hun medewerkers. Zo vinden ze het belangrijk dat hun personeel goed en up- to- date zijn opgeleid en daarbij de juiste begeleiding en ondersteuning krijgen. Dit geheel wordt gevat in een persoonlijk ontwikkelingsplan dat bij indiensttreding wordt opgesteld. Gebieden waarop zij onderscheidend zijn, zijn primaire arbeidsvoorwaarden, training & ontwikkeling, cultuur en innovatie.
De werkgever is een Europees opererende organisatie met de hoofdvestiging in Haarlem. Door hun brede klantenkring in zowel ICT als in Business zijn zij op zoek naar een Human Resources Medewerker (m/v) die op hun vestiging in Haarlem fulltime aan de slag wil.
Wie zoeken we?
Een gemotiveerde Human Resources Medewerker (m/v) voor 40 uur per week. De HR Medewerker is de spil in het web van de afdeling, moet snel kunnen schakelen en het werken in een hectische omgeving niet schuwen. Je hebt ervaring als HR/P&O medewerker en bent een eerlijk, open en sociaal persoon. Je schuwt hard werken niet, bent flexibel en hebt een no-nonsense instelling.
Algemene activiteiten van de HR Medewerker (m/v);
-Personeelsadministratie in afdelingssystemen (bijvoorbeeld payroll) om er voor te zorgen dat werknemersgegevens worden bijgehouden.
-Stelt regelmatig standaardwerknemersrapportages op voor het HR-team/business/finance.
-Verstrekt gegevens aan externe bureaus zoals vereist (bijvoorbeeld nalevingscontroles, statistische rapportages voor de overheid).
-Houdt de persoonlijke bestanden up-to-date, bereid documenten voor om mutaties te bevestigen, zoals promoties, werktijden etc.
-Partner zijn met HR voor het identificeren, aanbevelen en implementeren van oplossingen om de administratieve werklast te stroomlijnen en de efficiëntie van HR te vergroten.
-Houdt vakantie uren en kosten bij.
-Onderhoud ziekteadviesuren met bedrijfsarts voor rapportage aan UWV.
-Contactpunt voor managers en werknemers (bijvoorbeeld over beleid, procedures en arbeidswetgeving).
-Betrokkenheid bij het wervingsprocessen.
-Assisteren bij het opstellen van offertebrieven, contracten, nieuwe huurprogramma’s etc.
-Onderhouden van HR-wervingsdatabase.
-Geeft ondersteuning bij het algemene administratieve processen.
De vereiste vaardigheden van de HR Medewerker (m/v);
-Bij voorkeur een graad in Human Resource Management of communicatie.
-Goede kennis van arbeidsrecht en personeelsadministratie.
-Beschikbaar voor 40 uur per week.
-Vloeiend in de Engelse en Nederlandse taal, in woord en geschrift.
-Goede communicatievaardigheden.
-Een gestructureerde manier van werken.
-Een proactieve houding.
De HR medewerker, 40 uur per week, aangeboden;
-25 vakantiedagen per jaar, met uitzondering van feestdagen.
-een pensioenplan.
-een volledige reiskostenvergoeding met OV, de auto en/of met de fiets.
-een jaarlijkse bonus.
-een maandelijkse werkgeversbijdrage aan de verplichte ziektekostenverzekering.
-een maandelijkse werkgeversbijdrage voor een sportschoollidmaatschap.
-een educatief ondersteuningsprogramma.
-jaarlijkse prestatiebeoordelingen.
-jaarlijkse salarisreviews.
-en nog veel meer!
Geïnteresseerd om te reageren op deze permanente vacature bij de werkgever? Stuur jouw CV naar john@servicedrivenprofessionals.nl of bel 06 10299158.
Met vriendelijke groet/ Kind regards,
M. John Lemmers BSc.
Service Driven Professionals | Senior IT Staffing Consultant
---------------
e-mail: john@servicedrivenprofessionals.nl
mob: +31 (0)6 10 29 91 58
tel: +31 (0)20 895 09 52
skype: mario.john.lemmers
website: www.servicedrivenprofessionals.nl
Connect me on Linkedin:
www.linkedin.com/in/mariojohnlemmers01
---------------
Office hours: Monday to Saturday from 09.00 till 20.00 hours