View all jobs
Junior HR Medewerker met MBO of HBO opleiding
Haarlem, Noord-HollandAls Junior HR Medewerker ben je werkzaam binnen de afdeling Human Resource Management.
Samen met ervaren en minder ervaren HR Medewerkers vorm je een hecht team. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de administratieve HR processen, zoals het verwerken van de in-, door- en uitstroommutaties, en help je mee om de processen te verbeteren. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de eerstelijns HR vragen vanuit de organisatie (management en medewerkers). Dit doe je niet alleen maar samen met de HR collega’s binnen het HR team dat bestaat uit 5 collega’s en 1 stagiair.
Deze werkgever is een dynamische handelsorganisatie die deel uitmaakt van de internationale groep van bedrijven. Men is een belangrijke intermediair tussen klanten en kwaliteitsleveranciers uit de hele wereld. Het brede en diepe assortiment in combinatie met de gemotiveerde, kwaliteitsbewuste en klantgerichte medewerkers maken dat deze mensvriendelijke werkgever meer dan een decennia lang een gewaardeerde partner is van de metaalverwerkende industrie. Vanuit het hoofdkantoor in Haarlem begeleidt dit bedrijf haar werkmaatschappijen in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Deze werkmaatschappijen zijn hoofdzakelijk actief als groothandel en Service Center in roestvast staal en aluminium. Een belangrijke toegevoegde waarde vormt de uitvoering van klant specifieke opdrachten in onder andere het Service Center en het Centrum Productie Bewerkingen. Er zijn meer dan 250 medewerkers werkzaam.
Wat voor Junior HR Medewerker wordt er gezocht?
Je bent een teamspeler die met een frisse blik het HR team komt aanvullen en graag werkt in de volle breedte van de functie. Alle ballen die voorbij komen weet jij in de lucht te houden en je bent goed in plannen en organiseren. Je komt terecht in een dynamische omgeving, daarom is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Jij bent iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel én je hebt een flexibele instelling. Verder ben je sterk in het maken van persoonlijke verbinding, heb je een flinke dosis daadkracht en laat je jezelf niet snel uit het veld slaan. Je toont initiatief, bent nauwkeurig en bent gewend om resultaatgericht te werken. Delen van kennis met collega’s geeft je energie. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving. Je ziet het als een uitdaging om, samen met je collega’s, te werken aan het uitbouwen van het succes van het team.
Wat zijn de verwachtingen?
-Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR vakgebied;
-Kennis van begrippen en inzicht in processen op HR gebied;
-Ervaring met personeelsinformatiesystemen;
Wat wordt er geboden?
-een fijne werkomgeving bij een bedrijf dat marktleider is in de Benelux;
-een fulltime baan tussen de 36 en 40 uur per week;
-een professionele organisatie met korte lijnen die bovendien binnen de branche voorop loopt in digitalisering en serviceoplossingen;
-een enthousiast team en een informele cultuur;
-goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
-een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid waarin je wordt gestimuleerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Geïnteresseerd om te reageren op deze permanente vacature? Stuur dan jouw CV naar john@servicedrivenprofessionals.nl of bel 06 10299158.
Met vriendelijke groet/ Kind regards,
M. John Lemmers BSc.
Service Driven Professionals | Senior IT Staffing Consultant
---------------
e-mail: john@servicedrivenprofessionals.nl
mob: +31 (0)6 10 29 91 58
tel: +31 (0)20 895 09 52
skype: mario.john.lemmers
website: www.servicedrivenprofessionals.nl
Connect me on Linkedin:
www.linkedin.com/in/mariojohnlemmers01
---------------
Office hours: Monday to Saturday from 09.00 till 20.00 hours
Samen met ervaren en minder ervaren HR Medewerkers vorm je een hecht team. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de administratieve HR processen, zoals het verwerken van de in-, door- en uitstroommutaties, en help je mee om de processen te verbeteren. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de eerstelijns HR vragen vanuit de organisatie (management en medewerkers). Dit doe je niet alleen maar samen met de HR collega’s binnen het HR team dat bestaat uit 5 collega’s en 1 stagiair.
Deze werkgever is een dynamische handelsorganisatie die deel uitmaakt van de internationale groep van bedrijven. Men is een belangrijke intermediair tussen klanten en kwaliteitsleveranciers uit de hele wereld. Het brede en diepe assortiment in combinatie met de gemotiveerde, kwaliteitsbewuste en klantgerichte medewerkers maken dat deze mensvriendelijke werkgever meer dan een decennia lang een gewaardeerde partner is van de metaalverwerkende industrie. Vanuit het hoofdkantoor in Haarlem begeleidt dit bedrijf haar werkmaatschappijen in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Deze werkmaatschappijen zijn hoofdzakelijk actief als groothandel en Service Center in roestvast staal en aluminium. Een belangrijke toegevoegde waarde vormt de uitvoering van klant specifieke opdrachten in onder andere het Service Center en het Centrum Productie Bewerkingen. Er zijn meer dan 250 medewerkers werkzaam.
Wat voor Junior HR Medewerker wordt er gezocht?
Je bent een teamspeler die met een frisse blik het HR team komt aanvullen en graag werkt in de volle breedte van de functie. Alle ballen die voorbij komen weet jij in de lucht te houden en je bent goed in plannen en organiseren. Je komt terecht in een dynamische omgeving, daarom is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Jij bent iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel én je hebt een flexibele instelling. Verder ben je sterk in het maken van persoonlijke verbinding, heb je een flinke dosis daadkracht en laat je jezelf niet snel uit het veld slaan. Je toont initiatief, bent nauwkeurig en bent gewend om resultaatgericht te werken. Delen van kennis met collega’s geeft je energie. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving. Je ziet het als een uitdaging om, samen met je collega’s, te werken aan het uitbouwen van het succes van het team.
Wat zijn de verwachtingen?
-Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR vakgebied;
-Kennis van begrippen en inzicht in processen op HR gebied;
-Ervaring met personeelsinformatiesystemen;
Wat wordt er geboden?
-een fijne werkomgeving bij een bedrijf dat marktleider is in de Benelux;
-een fulltime baan tussen de 36 en 40 uur per week;
-een professionele organisatie met korte lijnen die bovendien binnen de branche voorop loopt in digitalisering en serviceoplossingen;
-een enthousiast team en een informele cultuur;
-goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
-een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid waarin je wordt gestimuleerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Geïnteresseerd om te reageren op deze permanente vacature? Stuur dan jouw CV naar john@servicedrivenprofessionals.nl of bel 06 10299158.
Met vriendelijke groet/ Kind regards,
M. John Lemmers BSc.
Service Driven Professionals | Senior IT Staffing Consultant
---------------
e-mail: john@servicedrivenprofessionals.nl
mob: +31 (0)6 10 29 91 58
tel: +31 (0)20 895 09 52
skype: mario.john.lemmers
website: www.servicedrivenprofessionals.nl
Connect me on Linkedin:
www.linkedin.com/in/mariojohnlemmers01
---------------
Office hours: Monday to Saturday from 09.00 till 20.00 hours